Сейчас режим самоизоляции у многих удаленная работа, поэтому новость о том, что продажи презервативов взлетели на 30% не кажется чем то неожиданным :). После чего Иван Ургант шутит, мол таким образом Россияне помогают государству в экономии на материнском капитале. Слово за слово начали разговаривать с Катей о наших детях и том как будет здорово, через лет 7-8, когда они будут заниматься бытом. Ха-ха, нашу наивность оценят родители десятилеток ).
⠀
Как появятся дети — поймешь, часто говорили мне родители в детстве, на что постоянно ругался и говорил, что уж сам то сделаю все по-другому! А теперь...
⠀
На уроке математики, когда знакомились с комплЕксными числами, наш преподаватель особо отметила важность правильного ударения, чтобы никто не путал с кОмплексным обедом. При чем здесь мнимые числа и дети? Все просто:
⠀
✅ты можешь прочесть тысячи книг,
⠀
✅переиграть в голове сотни сценариев разговоров с детьми в будущем,
⠀
✅десятки раз представлять себя выходящим с женой и ребенком из роддома,
⠀
‼️но ты никогда, никогда, совершенно и абсолютно никогда 💯не подготовишься к тому, как это будет на самом деле. Никто не вложит в твою голову знания и чувства во время бессонных ночей, или вдохновляющие мгновения первых звуков, улыбок, шагов. Это не рассказать, можно только пережить.
⠀
🙏Поэтому тем кто в курсе — здравствуйте, тем кому предстоит — веллкам, а нашим родителям — огромное спасибо за то что вы есть, за ваши силы, эмоции и безграничную любовь!

С этой теорией меня познакомил Руководитель нашего ключевого партнера в городе Екатеринбург — Николаец Николай. Теория следующая:

Каждый сотрудник по степени самостоятельности и автономности делится на три категории: шарики, кубики и треугольники.

Шарики — это те самые идеальные сотрудники, которым достаточно обозначить цель, а способ ее достижения они придумают сами, не забудут отмечаться о ходе выполнения и всегда приходят с вариантами решения, а не проблемами.

Запустил и катится сам.

Кубики — тоже полезные ребята. Скрупулезные, следуют правилам и инструкциям, но в процессе приходиться прилагать усилия чтобы перекатывать с места на место. Так сказать транзакционные издержки на загрузку новой программы.

Стабильное качество по доступной цене.

Треугольники — твой личный враг. Следуя поговорке: «Завтрак съешь сам, обедом поделись с другом, а ужин отдай врагу» обязательно дайте лучшую характеристику, если о сотруднике спросит кадровик конкурента. Это ребята, которые даже плевое дело превратят в управленческий адЪ. Ресурс внимания и персонального управления, который на них приходится не может покрыть даже средняя продуктивность.

Хочешь получить геморрой — нанимай треугольников.

А в вашей компании кого больше кубиков или шариков?
Какие возникают опасности при найме шариков?